연구결과 개요 보고서
| 과제구분 | 한국학중점연구 / 연구·교육 연계과제 | ||
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| 과제코드 | |||
| 연구과제명 |
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| 연구책임자 | 한도현 | ||
| 공동연구자 | |||
| 연구기간 | 20210302 ~ 20210831 | 연구형태 | 단독연구 |
| 연구목적 및 배경 | 사회혁신, 사회가치, 소셜벤처 등에 대한 높은 관심에도 불구하고 사회학적 연구는 시작 단계이며 더욱이 구체적인 현장 분석은 매우 부족한 상황이라고 할 수 있다. 이에 본 연구에서는 임팩트 투자 회사 CEO, 소셜벤처 회사의 CEO 등의 특강을 통해 현장 리더들의 사상과 철학을 이해함으로써 현장 기업들의 발전과정에 대해 사회학적으로 탐색하고 사회양극화, 사회적 차별, 이민자, 장애인 등 현대의 다양한 사회문제들을 해결하기 위한 혁신이 어떻게 가능한가에 대해 사회학적으로 탐색해보고자 한다. 아울러 본 연구는 젊은 대학원생들이 현실에 기반한 연구를 발전시킬 수 있는 사회학적 역량 배양의 기회를 제공하는 한편, 현장답사를 통해 이론과 실천을 겸비한 인재를 육성하는 데 기여하고자 하였다. | ||
| 연구방법 및 내용 | Response Paper 카페운영 본 교과목은 수업 시간의 효과적인 사용을 위하여 온라인 카페를 수업 도구로 활발하게 활용하였다.(https://cafe.daum.net/cooperation-study) 카페운용 방법은 학습진도표(syllabus)에 따라 지정된 주요논문, 학술저서의 chapters 등을 미리 읽고 수업 전날까지 논평문을 작성하여 카페에 올리는 식으로 하였다. 이를 통하여 사회혁신과 사회적 가치를 심층적으로 학습하며 수강생 상호간 토론 뿐만 아니라 교수-수강생간의 온라인 토론을 유도하였다. 아울러 수업시간의 공간적 제한과 시간적 제한을 사이버 공간에서 보완함으로써 전체적인 수업 효과 및 연구 효과 향상을 도모하였다. 연구교육 연계 과제의 온라인 카페는 협동-사회적 경제』라는 명칭으로 개설되어 있으며, 본 연구책임자가 수년간 개설해 온 각 학기별 대학원 과목들이 개별 게시판으로 제시되어 있다. 본 교과목인 ｢사회혁신과 사회적 가치｣도 그 가운데 하나로 개설되었다. 이를 통해 본 교과목을 수강하는 수강생들이 이전에 진행된 관련 대학원 교과목들의 내용들을 열람 및 참고할 수 있도록 하였다. 전문가 특강 ｢사회혁신과 사회적 가치｣라는 본 과제는 기존의 정해진 커리큘럼에 따라 전개되는 것이 아니라 사회혁신과 사회적 가치라는 특수성과 전문분야의 연결을 추구한다. 이에 따라 본 교과목에서는 분야별 주제의 두드러진 업적을 가진 전문가들을 초청하여 특강을 진행하면서 이들 전문가들과 대학원생 사이에 활발한 토론을 하였으며, 수강생들의 수업 의욕을 높이고 적극적인 참여를 활성화하였다. 아울러 본 교과목은 각 주제의 전문 연구자들을 초청함으로써 사회혁신과 사회적 가치연구 및 관련 이론에 대한 폭넓은 탐색을 통해 하나의 관점에 고정되지 않고 유연한 학습과 연구의 태도를 형성하고자 했다. 특히 한국학중앙연구원의 교수진으로는 다루는 데 다소 어려움이 따르는 주제의 경우 원외에서 전문가들을 초청해 수강생들에게 매우 폭넓은 전문분야에 대한 연구 기회를 제공하였다. ※ 진행된 특강일정은 아래와 같다. 1. 특강자: 김종걸 (경제학, 한양대학교 교수) 특강내용: 사회적경제 VS 사회획신: 한국에서의 담론 날짜: 2021.3.16 2. 특강자: 이덕준 (임팩트 투자 회사 CEO) 특강내용: 사회혁신의 실제 기술: 임팩트 투자 날짜: 2021.4.6 ※ 현장답사 병행 3. 특강자: 최성욱 (핀테크 소셜벤처 CEO) 특강내용: 핀테크 기술과 이주 노동자들의 복지 날짜: 2021.4. 14. ※ 현장답사 병행 4. 특강자: 도현명 (임팩트스퀘어CEO ) 특강내용: 소셜벤처 커뮤니티: 성수동 소셜벤처타운 날짜: 2021.4.27 ※ 현장답사 병행 5. 특강자: 정욱 (시너지CEO ) 특강내용: 재생에너지 사회를 향한 기술혁신 날짜: 2021.5.4 ※ 현장답사 병행 6. 특강자: 손현주 (사회학, 미래학연구소 연구원) 특강내용: 과학기술과 혁신 날짜: 2021.5.11 7. 특강자: 임이숙 (경영학, 한양대학교 교수) 특강내용: 메이커스페이스 날짜 : 2021.5.18 8. 특강자1: 정관용 (판교테크노밸리 본부장) 특강자2: 김현주 (시공테크 상무) 특강내용: 판교테크노밸리 비전, 시공테크와 성공적 여성 날짜 : 2021.5.25. ※ 현장답사 병행 9. 특강자1: 성지은 (한국과학기술정책연구원 선임연구원) 특강자2: 지영숙 (경기형예비사회적기업지정 마을공감 대표) 특강내용: ①국내 리빙랩 추진 현황과 과제 ②태평 리빙랩 마을공동체의 활용 날짜: 2021.6.1 ※ 현장답사 병행 10. 특강자: 오상용 (유메이(주) 대표) 특강내용: 소셜벤처와 지역발전 날짜: 2021.6.8 ※ 현장답사 병행 11. 특강자: 이은선 (경제학, 경상국립대학교 교수) 특강내용: 연구목표와 연구결과의 괴리: 소셜벤처 연구경험을 중심으로 날짜: 2021.6.24. ZOOM으로 특강 실시 현장답사 본 수업은 학생들을 이론과 실천을 겸비한 인재로 성장할 수 있도록 하기 위해 현장의 중요성을 알리고자 다수의 현장 학술답사를 진행하였다. 사회적 가치 실현을 지향하는 현장을 방문하여 전문가 특강을 듣고 토론하는 현장 학습을 진행하였다. 이와 같이 현장에서 직접 전문가들의 강의를 청취하고 의견을 나눔으로써 수강생들은 사회혁신과 사회적 가치에서 필요한 것은 무엇인가’에 대해 깊이 생각하는 시간을 가질 수 있었다. 가. 답사 일정 4월 6일 서울시 성수동 Heyground 4월14일 서울시 강남구 센트비 회사 4월27일 서울시 성수동 임팩트스퀘어 5월4일 경기도 성남시 판교테크노벨리 (주)시너지 5월25일 경기도 성남시 판교테크노밸리 경기창조경제혁신센터 6월1일 성남시 수정구 마을공감 리빙랩 6월8일 유메이(주) 연구논문작성 수강생들은 논문계획서 발표, 개별면담, 최종결과 발표회 등을 통해 적극적이고 능동적인 연구자로서 수업에 적극적으로 참여하였다. 수강생들은 자신의 초고를 학술지의 논문투고 양식에 따라 작성하였다. 투고대상 학술지는 수강생들이 자신의 관심분야에 따라 그 분야의 학술지를 선정하였으므로 수강생들이 선정한 학술지는 다양하다. 자신이 선정한 학술지의 논문투고 양식에 따라 학기말 연구논문을 작성함으로써 이 과정에서 수강생들은 학회지의 논문투고 양식을 학습함으로써 예비 연구자로서의 학문적 수련을 쌓게 되었다. 실제로 일부 학생들의 경우 해당 초고들을 향후 자신의 석사학위논문 또는 박사학위논문으로 발전시킬 계획이다. 1) 개별면담을 통한 개별 논문 계획서 작성 지도: 2021.4.20. 2) 논문 중간보고서 발표: 2021.5.25. 3) 논문 작성 지도: 2021.6.9. - 이 외에도 수정 작업을 진행하면서 학생들은 2회~5회 정도의 멘터링을 받았다. 4) 결과발표회: 2021.6.24. * 발표회에서 지적받은 내용을 방학 중에 보완하여 2021.8.22. 최종본을 제출하였디. 5) 최종논문 제출 : 2021.8.22. 연구결과발표회 (2021.06.24.) 학기가 종료되는 6월에 학기말 논문을 1차 발표했다. 보통의 과목은 학기말 논문을 제출하고 수업이 끝나버리지만, 본 과제에서는 학기 말에 전 수강생이 참여하고 발표회를 개최하고 외부 전문가들을 토론자로 초청하였다. 5월 25일에 진행된 논문 중간보고서에서 지적받은 사항들을 중심으로 수강생들은 논문작업을 진행하였다. 방학 중 수정 작업을 진행하면서 일부 학생들은 4-5회, 일부 학생들은 2회 정도의 멘토링을 받았다. 이 과정을 거쳐 학기말 시점인 2021년 6월 24일에 최종 발표회를 개최하였다. 이 발표회에도 외부 토론자를 초청하여 발표문들을 앞으로 어떻게 향상할 것인가에 대한 지침을 주어 방학 중에도 계속 논문을 수정·발전시킬 수 있도록 하였다. 수강생들은 학술지의 투고 세칙에 따라 초고논문을 작성하였다. 학술지는 수강생 개인들이 각자의 논문 주제와 관심 영역에 따라 개별적으로 학술지를 선정하였고 그 학술지의 논문투고요령에 의거하여 작성하였다. |
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| 연구결과물 세부 목차 | 1. 서론 2. 연구의 목적 및 배경 3. 연구방법 및 내용 3.1. Response Paper 카페운영 3.2. 전문가 특강 3.3. 현장답사 3.4. 연구논문작성 3.5. 연구결과발표회 4. 연구결과 5. 연구결과의 기대효과 및 활용방안 붙임: 1. 학기말 연구논문 (공개하지 않음) 2. 학술행사(특강, 워크숍, 답사) 및 수업 사진 (공개하지 않음) |
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| 연구결과 | ‘연구-교육 연계 과제’로 수행된 본 수업에서 매주 수강생들은 response paper(논평문)을 작성하고 수업에 들어와 토론에 적극적으로 참가하였다. response paper에 대한 교수의 논평을 받으면서 수강생들은 논문작성 훈련을 받을 수 있었다. 그리고 특강 강사들을 초청하여 11회 특강 (수업 중 4회, 현장답사 중 7회)을 진행하여 학생들은 각 전문분야별로 사회혁신과 사회적 가치를 배워 이론과 실천현장을 함께 익히게 되었다. 이와 같은 수업과정을 통해 초고논문 9편이 작성되었다. 학기말에 학기말 연구논문을 연구 결과발표회에서 발표한 이후 수강생들은 방학 기간을 이용하여 수정보완 작업을 거쳐 최종 결과논문을 제출하였다. 이 과정에서 수강생들은 각자의 전공, 관심분야에 따라 투고대상 전문 학술지를 선정하여, 그 학술지의 투고 요령에 따라 최종 기말 연구논문을 작성하였다. 이 과정을 통해 학생들은 학술지 논문투고 방법, 학술지 논문 작성들을 학습하였다. |
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연구요약문
| 전체 연구결과 요약 | |
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1. 전문가 초청: 11회 2. 워크숍 현장답사, 특강 수강생들의 연구주제발표와 토론 3. 논문지도를 위한 발표회 및 개별지도(계획서, 중간발표): 4회 4. 연구결과물: 사회혁신과 사회적 가치를 설명하는 학술논문 9편 |
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| 세부과제별 요약 | |
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① TEMIROVA ZAMIRA, 「사회혁신 청소년 리빙랩 활동의 의미 분석 - 고등이너베이터 로컬실험실 사례를 중심으로」 초록: 사회혁신이라는 것이 완전히 새로운 것을 창조해 내는 것에 의미를 두는 것이 아니라 숨 가쁘게 발전하고 변화하는 환경 속에서 우리 사회가 놓치고 있는 기본 가치를 회복하는 것에 사회 미션을 두고 있다. 이러한 흐름 속에서 일상 생활이 이루어지고 있는 생활 공간을 활용하여 지역사회의 다양한 문제에 대한 해법을 찾아가는 사회혁신‘리빙랩’ 활동이 주목받기 시작했다. 초장기 리빙랩이 기술과 결합된 새로운 방식의 사회변화를 강조하였다면 사회적 가치 실현을 좀 더 강조하기 위한 의미에서 소셜리빙랩이 등장했다. 리빙랩 활동을 통해 지역사회 문제를 해결하는데 있어 해결 주체자는 전문가가 아닌 그 지역사회 주민이다. 리빙랩은 생활 속의 문제들을 다양한 주체들과의 적극적인 협력을 통하여 새로운 방식으로 도전해 보는 말 그대로 ‘실험’을 해보는 실천 활동이다. 종래의 제안하고 요구하는 사회문제 해결 방식과는 달리 리빙랩은 사회주체들이 직접 사회문제를 찾아내고, 다양한 주체들과 협력해서 새로운 방식으로 해결해 가는 과정과 방법이다. 청소년 리빙랩 활동의 특징은 겉보기에 단순 사회참여 활동과 별 차이 없이 보일 수도 있지만, 리빙랩은 학습자가 자신의 현재 삶을 중심으로 문제를 제기하고 해결하는 과정 가운데 학습이 이루어지는 것이기에 자신을 포함한 현실에 대한 주체적인 문제의식을 가지고, 개방적인 태도와 확장된 사고를 갖게 한다. 이번 청소년 리빙랩 활동의 특징은 청소년들이 자신이 속한 지역사회에 관심을 가지고, 관련 현안들에 대한 문제의식을 높이면서, 청소년들이 사회 구성원으로서의 참여 필요성과 가능성을 인식하는 기회를 제공하는데 그 의미가 있다. ② 이주실, 「소셜벤처의 ‘사회적 가치’- ‘사회’의 재구성과 ‘혁신’의 보편화」 초록: 본 연구는 한국의 소셜벤처가 인식하는 사회문제는 어떤 범주이며, 그것이 함의하는 것이 어떤 것인지를 살펴보았다. 기존의 연구 ｢보고서｣들을 검토한 결과, 소셜벤처(가)가 인식한 사회문제는 좋은 일자리 확대와 경제성장, 건강하고 행복한 삶 보장, 기후변화, 노인문제, 빈곤문제 등이었으며, 일반대중에게 판매/소비되는 제품/서비스 개발을 주로 하고 있음을 알 수 있다. 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구한다는 소셜벤처의 ‘사회’ 인식은 사회적경제 범주의 사회적기업, 협동조합 등의 사회 인식과 비슷하거나 더 다양해 보이지만, 서로 관련 없이 병렬적으로 나열되고 있다. 이는 필요의 관점에서 사회문제를 인식했고 새로운 아이디어가 곧 생산적 행위로 인식되기 때문이다. 문제를 인식하고 해결하는 데에는 ‘가치’를 추구하는 공동체가 존재하며, 그 안에서의 협력, 민주성, 평등성 등이 중요한 요소이다. 역사적으로 사회적경제 영역에 존재하였던 협동조합 등은 이 요소들의 조화와 실천을 중요시하였으며, 또한 경제적 가치와 사회적 가치를 추구해왔다. 현재 한국의 소셜벤처의 확산에는 사회적경제 영역에서 추구해 온 공공성, 평등성보다는 수익성, 실용성, 혁신성이 강조되어 사회적 가치가 경제적 가치에 포획된 모습이다. 사회적기업과 소셜벤처 실태조사의 사회적 가치, 목표에 관련된 항목이 인증제도에서 비롯된 행정적 분류이기 때문에 개념이 모호해진 것일 수도 있지만, 보다 정확한 개념화에 대한 연구가 이루어져야 할 것이다. ③ 강진희, 「생태 여성주의 관점에서 본 소비자생활협동조합 운동」 초록: 한국의 소비자생활협동조합(이하생협) 운동은 많은 여성들의 헌신 속에서 발전해 왔다. 따라서 생협운동을 통해 주부들이 의식이 성장되고 정치적으로 임파워먼트 된다는 선행연구는 이루어져왔으나 생태여성주의적 관점으로 보는 연구는 드물다. 이 연구에서는 생태여성주의적 관점에서 생협을 분석해 보고 특히 조합원 활동과 노동에 대해 비판적으로 분석해 보고자 한다. 이 논문에서 얻은 결론은 다음과 같다. 기존의 생협의 조합원 활동은 고학력 경력단절 여성들이 참여하는 구조로 이는 가사노동의 연장으로서 성역할 분담을 고착화하고 급변하는 사회속에서 신규활동가를 양성하기 어렵다. 또한 조합원 활동을 상근으로 감당하는 조합원 노동 역시 재생산 노동으로 남성노동에 비해 평가절하 받고 있다는 문제점이 있다. 하지만 생협운동 역시 대안적인 사회를 추구한다고 하지만 운동과 사업의 균형을 이루어 나가야 하는 협동조합의 특성으로 인해 현대사회의 성차별적 인식과 구조에서 자유로울 수 없다고 여겨진다. 따라서 이를 개선하기 위해서는 그만큼의 시간이 필요할 뿐 아니라 생협내부에서도 치열한 논쟁과 끊임없는 시도를 통해 개선해 나가야 한다. ④ 에브렌 엘리프 기젬, 「소셜벤처의 사회혁신 역할: 탐스슈즈 사례를 중심으로」 초록: 이 연구는 소셜벤처 중 가장 유명한 소셜벤처인 탐스슈즈를 통해 소셜벤처의 부정적 측면과 긍적적 측면의 양면성을 알아내고자 한다. 본 논문에서 다룬 탐스슈즈는 One for One 비즈니스 모델을 개발했는데, 이 모델은 한 사람의 고객이 신발을 사면 수익이 나는 동시에 아이 한명에게 신발 한 켤레를 기부하는 것이었다. 여기서 핵심적인 것은 이 제품을 구매한 사람들 즉 소비자들의 기부라는 것이다. 탐스슈즈를 이용하는 고객은 봉사활동을 실천하고 기업은 수익 실현과 동시에 사회 공헌을 실현 하며, 모두가 윈윈하며 사회적 책임의 선순환 생태계가 완성된다. 그렇지만 이 비즈니스 모델에 대한 비판 및 논란도 많다. 탐스 모델은 가난한 나라들에 중소기업들이 피해를 입히고, 가난한 나라 사람들 스스로 자립할 기회를 만들기보다는 다른 사람들의 호의에 의존하게 만든다 등에 비판들을 받고 있다. 이러한 비판에 대해 탐스가 어떠한 대응을 하고 있는지를 알아내며 사회적인 영향을 살펴보았다. ⑤ 페르친 에르와누르, 「소셜벤처 기업들의 결혼이주여성 고용의 효과 – 더그라운드웍스 사례를 중심으로」 초록: 본 연구는 소셜벤처 기업들의 결혼이주여성 고용이 그들 삶에 어떤 변화를 미치는지 또한 이는 그들 사회통합에 있어서 어떻게 영향을 미치는지 ‘더그라운드웍스’ 사례를 중심으로 살펴보았다. 한국거주 결혼이주여성들은 경제적 문제 및 취업 문제에 대한 어려움을 느끼고 있는데 이 문제를 해결하기 위해 출발한 더그라운드웍스 사례를 대표와 이용자 한 명의 인터뷰를 통해 분석하였다. 본 연구의 결론은 다음과 같다. 첫째, 더그라운드웍스가 제공하는 비즈니스 한국어 및 다양한 교육 서비스를 통해 교육받은 결혼이주여성들은 자신들의 부족한 부분을 채울 수 있었고 더욱 원활한 한국어 능력을 가질 수 있다. 둘째, 더그라운드웍스에서 제공하는 교육 및 일자리 소개를 통해 결혼이주여성들은 자신들에게 맞는 일자리로 진출할 수 있게 되어 경제적 어려움 및 취업 문제를 해결할 수 있는 기회를 얻는다. 셋째, 더그라운드웍스에서 교육을 받거나 취업에 대한 도움을 받은 결혼이주여성들은 사회적 기업들에 취업한 결혼이주여성들의 경우들과 마찬가지로 한국 사회에 더욱 잘 적응하게 될 수 있으며, 자신들의 능력에 대해 자신감을 올릴 수 있는 가능성을 보인다. ⑥ 이미경, 「소셜벤처 ‘마리몬드’의 사회적 가치에 대한 연구」 초록: 2012년에 창업한 마리몬드는 인권을 위해 행동하고 폭력에 반대하는 라이프스타일을 가진 소셜벤처로써 일본군 위안부 문제, 여성 및 아동 폭력 문제를 해결하기 위해 일하는 기업이다. 마리몬드에서는 위안부 피해자 할머니들의 압화 작품으로 휴대전화 케이스, 가방, 옷, 악세사리 등을 만들어 판매를 하며 할머니들의 이야기를 그 속에 포함시켜 위안부 문제라는 사회적 이슈를 끊임없이 되새기고 잊혀지지 않게 하였다. 본 연구에서는 마리몬드의 사례를 통하여 소셜벤처들이 추구하고 있는 사회적 미션이 과연 이 사회에 얼마나 큰 영향을 미쳤는지, 마리몬드가 해결하려고 했던 일련의 문제들이 마리몬드만의 비즈니스 모델로 얼마나 해결이 되어가고 있는지, 사회적 가치에 대한 추구가 현시대에 얼만큼 중요성을 끼치는지 등을 분석하였다. ⑦ Nguyen Thi Yen, 「포용적 고용’으로 장애인 고용문제해결 – 테스트웍스 사회적 기업을 중심으로」 초록: 사회적기업은 사회문제들을 해결하는 데에 있어 기업적 방식을 강조하면서 새로운 혁신적 해결책을 찾아가는 조직이다. 이러한 사회적기업에 대한 발전을 통해 한 사회는 보다 더 많은 사회문제를 해결할 수 있다. 본 연구는 올해까지 시행 된지 31년이나 된 장애인의무고용제도의 Top-down 방식이라는 한계점을 비판하여 탄생한 사회적기업의 장애인 고용 성공사례를 살펴봄으로써 사회적 기업 그리고 장애인복지에 시사점을 제공하고자 하였다. 그 성공사례로써 테스트웍스라는 기업을 택했다. 테스트웍스는 자폐성 장애인, 지적장애인 등 발달장애인들을 고용해 인공지능(AI) 학습용 데이터 가공 업무를 수행하는 기업이다. 포용적 고용(inclusive employment)은 일자리만 제공하는 것이 아니라 고용의 전체 과정 (채용 전, 채용 중, 그리고 채용 후)에 이념적 그리고 제도적 기반을 마련해야 한다. 즉, 채용 전에 차별없는 고용 이념을 세우고 채용 중에 채용 프로세스를 마련하고, 채용 후에 업무지원, 노동자 존중 분위기 등 근무조건을 마련해야 한다. 본 연구는 테스트웍스가 그러한 포용적 고용을 성공적으로 진행하고 있다고 분석하였다. 테스트웍스는 설립된 2015년부터 취약계층 일자리 창출이라는 미션과 차별 없는 고용 이념을 가지고 있으며, 장애인 채용 시 친 장애인 채용프로세스를 구축하였다. 또한 장애인 근무조건을 제공하기 위해서 자폐성 장애인 채용 프로세스를 체계화하였다. 장애인 사원의 역량에 따라 기술능력을 배양하고 일을 분배한다. 채용된 후 장애인 업무 적응을 위한 업무관리지원 시스템을 구축하였다. 품질관리, 고객사와의 소통 등 어려움을 극복하는 데 도움을 주는 시스템이었다. 제품의 불량률을 최소화시키면서 고객사의 신뢰성을 향상시켰다. 또한 장애인들이 직장 내 어떠한 편견이나 차별 없이 일할 수 있도록 비장애인 직원을 대상으로 장애인 교육을 실시하였다. 이러한 고용과정을 통해서 장애인 고용문제를 해결할 뿐만 아니라 시장의 경쟁력을 높여 기업 이익을 창출할 수 있었다. ⑧ 왕종선, 「사회적 네트워크가 소셜벤처의 창업에 미친 영향 -서울시 소셜벤처 사회적 네트워크 지원을 중심으로」 초록: 본 연구는 사회적 네트워크가 소셜벤처의 창업에 미친 영향을 고찰하였다. 사회적 네트워크의 성격을 살펴보았다. 사회적 네트워크는 집합의식과 동일성을 강조하는 기계적 연대와 개별적 다양성 사이의 협력을 강조하는 유기적 연대관계로 나눌 수 있다. 미국 실리콘밸리SVN는 정부의 과다 간섭없이 소셜벤처의 자유로운 참가와 협력에 의하여 이루어진 것이라고 한다면 서울시의 소셜벤처 허브 조성, 민관협력이라는 사회적 네트워크는 강한 기계적 연대 성격을 가지고 있다. 그 결과로 서울시의 소셜벤처는 보다 쉽게 정부의 지원을 획득함으로써 창업할 수 있으나 지속적인 성장이 어렵다. 그리고 소셜벤처의 수량이 단기간에 급증하였으나 수익은 오히려 점차 떨어지는 경향이 보인다. 이는 소셜벤처의 성장 단계에 제한받는다고 할 수 있다. 미국실리콘밸리SVN에 비추어 보면 한국 소셜벤처의 사회적 네트워크 지원은 정부의 과다한 간섭보다 소셜벤처들의 자발적이고 개발적인 협력과 상호작용에 의한 유기적 연대가 필요하다. 소셜벤처에 대한 정부의 사회적 네트워크 지원은 미래지향적이야 하고 정부의 간섭 대신 소셜벤처기업이 성장하는데 필요한 사회적 인프라나 정보 등을 거시적으로 뒷받침하여야 한다. ⑨ David Radermacher, 「소셜 벤처의 창업과 운영에서의 젠더적 편향과 교정 - 아이돌봄서비스 째깍악어를 중심으로」 초록: 이 논문은 소셜 벤처의 지원과 운영에 있어서 어떤 젠더적 편향이 존재하는지를 여성주의의 관점에서 분석하고 이 편향을 교정하기 위한 대안적인 관점을 아이 돌봄 서비스를 제공하는 소셔 벤처 “째깍악어”를 통해 제안한다. 소셜 벤처는 경제적 가치 뿐만 아니라 사회적 가치를 추구하는 기업으로서, 사회적 문제를 해결함으로써 경제적 가치를 창출하는 것을 목표로 한다. 그러나 젠더적 관점에서 여성의 차별의 문제에 있어 소셜 벤처의 지원과 운영은 자유롭지 못하다. 소셜 벤처의 창업과 투자지원을 결정하는 의사과정에 여성 심사역의 비중은 7%, 소셜 벤처의 여성 창업가의 비율은 27%, 여성 창업가의 투자 유치율은 11%로 매우 여성 차별적인 구조를 가진다는 것을 확인할 수 있다. 이는 이중의 차원에서 발생하는 여성에 대한 차별에서 기인한다. 우선 여성을 열등한 존재로 간주하는 섹스의 차원에서 발생하는 차별적인 인식으로, 출산과 육아 등의 생물학적인 과제를 해결해야하는 여성 창업가가 남성에 비해 업무에 집중할 수 있는 시간과 역량이 부족할 것이라는 것이다. 이는 여성 창업가에 대한 지원과 운영의 비율을 감소시키는 요소로 작용한다. 또 다른 차원에서는 ‘여성적’이라고 간주되는 모성, 이타성, 수동성의 특징을 남성적인 것과 차별화하면서 우상화하는 관점이다. 이는 젠더화된 섹스의 관점으로, 여성 창업가에 대해 우호적인 관점을 가진 것처럼 보이지만, 실제로는 여성 창업가가 가져야하는 특징과 여성 창업가 소셜 벤처를 창업하고 운영하는 데에 있어 머물러야 하는 영역을 확정해 버림으로써 여성 창업가가 가지는 가능성을 배제한다는 문제점이 존재한다. 이러한 젠더적 편향을 교정하기 위해서는 사회적인 차원에서 발생하는 구조적인 젠더의 관점에서 여성 창업가를 지원하고 운영할 필요가 있다. 째깍악어의 경우 아이 돌봄 서비스를 제공하는 소셜 벤처로서 여성들이 사회에 진출하는 데 있어 가장 큰 장애가 되는 부분에 대한 해결책을 제안한다. 이는 여성이 사회 구조적으로 놓이게 되는 차별적인 지점을 명확하게 포착하여 젠더적인 편향을 교정할 수 있게끔 하는 대안적인 관점을 보여주는 사례이다. |