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제목 전문직(외국어) 직원 채용 모집 공고 작성자 인사팀
등록일 2018-09-21 조회수 1008
공지구분 채용정보
첨부파일 첨부파일 다운로드 응시 원서(양식).hwp
첨부파일 다운로드 자기소개서(양식).hwp
첨부파일 다운로드 경력기술서(양식).hwp
첨부파일 다운로드 개인정보 수집이용제공 동의서(양식).hwp
 
전문직(외국어) 직원 채용 모집 공고


한국학중앙연구원은 한국 문화의 심층 연구 및 교육 등을 통하여 한국학을 진흥하기 위하여 1978년 6월 30일 설립된 교육부 산하 공공기관입니다. 우리 사회와 인류 문명에 기여하는 “한국학 회통의 장”이라는 연구원의 비전을 함께 실현할 유능한 전문직을 다음과 같이 모집하오니 많은 응모를 바랍니다.
 
2018. 9. 21.
한국학중앙연구원장
 
 
 
1. 모집 분야 및 담당 업무

직 종

분야
담당 업무
채용
인 원
전문직
(정규직)
외국어 분야
◦ 영문 학술지 ‘Korea Journal’ 발간 편집 및 행정 업무
- ‘Korea Journal’ 편집위원회 간사
- 연구 논문 및 서평 유치, 번역자 섭외, 투고 원고 관리(심사 회부, 교열 윤문 및 감수), 발간 업체 협력
- 영문 학술지 중장기 운영 계획 수립
- 국제 학술지(A&HCI) 등재 유지
- 영문 학술지 해외 발송
- 기타 소속 부서에서 부여한 업무
1명

 

※ 전문직의 경우, 최초 1년 계약 후 임용 계약 기간 동안의 업적을 고려하여 5년의 범위 안에서 재계약함.
 
 
 
2. 응시 자격 요건
국제 전문 학술지(SCI, SSCI, A&HCI) 편집 경력 5년 이상인 자
※ 응시 자격 요건에 해당하는 경력의 인정을 위해 해당 업무 경력 기간 등이 확인이 가능한 증빙 서류를 제출하여야 하며, 서류상에 담당 업무가 구체적으로 기재되어 있지 않으면 응시 자격 요건 충족 여부를 판단할 수 없으므로 근무 기간, 직위(직급), 담당 업무 등이 구체적으로 기재된 경력증명서 또는 재직증명서, 기관에서 발급한 경력확인서를 제출하여야 함.
◦ 본원 ‘인사규정’ 제13조의 결격 사유에 해당하지 않는 자
- ‘국가공무원법’ 제33조 각 호 해당자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자 또는 채용 신체검사 결과 부적합자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
◦ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정 행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과한 자
◦ 채용 즉시 근무 가능한 자
 
 
 
3. 우대 사항
◦ 영어(영작, 회화) 실력 우수자(원어민 수준)
◦ 취업 지원 대상자(국가보훈대상자 등)
 
 
 
4. 전형 방법
◦ 서류 전형: 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 교육, 경력 등이 자격 요건에 적합한지를 제출 서류를 바탕으로 서면으로 심사(5배수 이내 선정)
◦ 면접 전형: 서류 전형 합격자에 대하여 면접을 통하여 해당 직무 수행에 필요한 능력, 공직자로서의 적격성, 인성 등을 종합적으로 심사(2배수 이내 선정)
※ 취업 지원 대상자는 관련 법령에 따라 전형 단계별로 가산점을 부여함.
 
 
 
5. 응시 원서 접수 및 전형 일정

◦ 원서 접수 기간: 2018. 10. 1(월) ∼ 10. 5(금), 17:00까지
◦ 접수 방법: 응시 원서 등을 작성하여 접수 기간 내에 기타 제출 서류와 함께 이메일로 제출
◦ 이메일 주소: aks@aks.ac.kr
◦ 전형 일정
- 서류 전형: 2018년 10월 중순 예정
- 면접 전형: 2018년 10월 하순 예정
◦ 임용 시기: 2018년 11월 예정
※ 상기 일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 단계별 합격자 및 최종 합격자는 합격자에 한해 개별 통지함.

6. 제출 서류
 

구 분

제출서류
제출시기
필 수
- 응시 원서
- 자기 소개서
- 경력 기술서
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서
- 경력 증명서 또는 재직 증명서 사본(개인 정보 삭제)
응시 원서
제출 시
해당자
- 취업 지원 대상자 증명서
- 장애인 증명서 또는 지역 인재 또는 최종 학력이 고졸임을 증명할 수 있는 증빙 서류
- 성적 증명서(개인 정보 및 학교명 삭제)
- 자격증 또는 자격 증명서(사본)
- 공인 영어 성적 증명서
- 응시 원서 및 자기 소개서 등에 기재된 증빙 자료(경력, 교육 등)
면접 전형 시
- 최종 학력 증명서
최종 합격자
선정 시

 

 
※ 응시 원서, 자기 소개서, 경력 기술서, 개인 정보 수집·이용·제공 동의서는 지정된 양식 사용, 서명란에 서명 또는 날인 필수(한글 파일로 제출)
 
 
7. 기타 유의 사항
◦ 이 공고문에 명시되지 않은 사항은 본원 인사 관련 규정 및 기준에 의함.
◦ 응시 원서 등 소정 양식은 본원 홈페이지 http://www.aks.ac.kr에 접속하여 다운받아 작성하기 바람.
◦ 제출할 파일은 압축하지 아니하고, 파일명에 지원 분야, 제출 서류명, 성명 순으로 기재하여 첨부하여야 함.
※ 예: 전문직-응시원서-홍길동.hwp, 전문직-자기소개서-홍길동.hwp
◦ 응시 원서 접수 및 전형 단계별 증빙서류 제출 시 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익이나 손해 등에 관한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.
◦ 서류 접수는 마감일 마감 시간까지 도착된 것만 접수함.
◦ 서류가 미비하거나 모집 공고문의 형식을 따르지 아니한 경우 접수하지 아니하며, 응시 원서 등의 기재 내용이 허위로 작성되었을 경우 합격 취소 또는 채용 후 임용 취소될 수 있음. 또한, 임용 후에도 응시 자격이나 채용 요건에 하자가 있을 때에는 직권으로 임용을 취소할 수 있음.
◦ 전형 결과 임용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.
◦ 보수는 본원 규정에 의거하여 산정하며, 본원 복무규정 등에 따라 근무하게 됨.
◦ 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인한 후 ‘채용 절차의 공정화에 관한 법률’ 등의 규정에 따라 반환하고, 반환 요청이 없을 시 최종 발표일로부터 180일까지 보관 후 폐기함.
◦ 인사 관리의 공정성과 투명성 제고를 위해 채용 관련 인사 청탁자는 전형 대상에서 제외함.
◦ 기타 상세한 내용은 본원 인사팀(☎ 031-779-2774)으로 문의하기 바람.
 
 
'본 공고문은 사정에 따라 변경될 수 있습니다'
 
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